Unternehmensnachfolge
Bedingt durch den demografischen Wandel wird es für viele Unternehmer künftig immer schwerer, einen geeigneten Nachfolger für den eigenen Betrieb zu finden.
Infolge des Geburtenrückgangs in Deutschland sinkt die Zahl junger Menschen, die für eine Betriebsübernahme zur Verfügung stehen, in den nächsten Jahren kontinuierlich.
Insbesondere Unternehmer, die das 60. Lebensjahr bereits erreicht haben, sollten sich daher alsbald auf die Suche nach einem Nachfolger begeben und die Voraussetzungen für eine reibungslose Betriebsübergabe schaffen. Oftmals sind die Erlöse aus der Veräußerung des eigenen Betriebes ein unverzichtbarer Bestandteil der privaten Altersabsicherung.
Unternehmer, die für ihren Betrieb einen Nachfolger suchen, werden von der Stabsstelle für Struktur- und Wirtschaftsförderung des Kreises Euskirchen genauso intensiv beraten, wie Existenzgründer, die gerne einen Betrieb übernehmen möchten.
Das Serviceangebot ist für beide Zielgruppen selbstverständlich ein etwas anderes.
Für Unternehmer werden insbesondere folgende Leistungen kostenfrei angeboten:
- Suche nach einem geeigneten Nachfolger (u. a. durch Auswertung von Gründerkontakten und Datenbankrecherchen)
- Erstellung eines "Übergabefahrplans"
- Benennung von Sachverständigen zur Bewertung des Unternehmens (IHK etc.)
Existenzgründer erhalten Unterstützung bei der
- Suche nach einem abzugebenden Betrieb
- Erstellung eines Übernahmekonzeptes (einschließlich Businessplan)
- Akquirierung von Fördermitteln für die Betriebsübernahme
- Etablierung am Markt in der Gründungs- und Festigungsphase
Die Stabsstelle für Struktur- und Wirtschaftsförderung kann bei ihrer Beratung auf ein gut ausgebautes informelles Netz von Kooperationspartnern zurückgreifen, dem u. a. die Industrie- und Handelskammer Aachen, die Handwerkskammer Aachen, die Agentur für Arbeit und die Banken angehören.