Handlungsfeld Arbeit

Was können wir vor Ort und in den eigenen Wirkungsbereichen tun, um die Erwerbsbeteiligung von behinderten und benachteiligten Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erhöhen?

Dies wurde mit Teilnehmenden aus Politik, Verwaltung, Bundesagentur für Arbeit (BA), karitativen Einrichtungen, Bankinstituten und mit Menschen mit und ohne Behinderung diskutiert.

Beim Demografieforum "Inklusion als Herausforderung und Chance im demografischen Wandel!" fanden dafür fünf parallele Workshops statt. Insbesondere die Bereiche Bildung, Arbeitsmarkt und Mobilität wurden unter verschiedenen Fragestellungen und Aspekten diskutiert.

In einem ersten Schritt wurde eine Arbeitsgruppe, bestehend aus den maßgeblichen Arbeitsmarkthandelnden und Integrationseinrichtungen, definiert:

• BA Euskirchen
• Örtliche Fürsorgestelle, Kreis Euskirchen
• Landschaftsverband Rheinland (LVR) Inklusionsamt
• Kreishandwerkerschaft Rureifel
• Integrationsfachdienst (IFD)
• Berufsbildungszentrum (BZE) Euskirchen
• WiFö Kreis Euskirchen
• Industrie- und Handelskammer (IHK) Aachen
• Handwerkskammer (HWK) Aachen
• Jugendmigrationsdienst (JMD)
• Jobcenter (JC) EU-aktiv
• KoBIZ Kreis Euskirchen

Nähere Informationen zu den Mitgliedern der AG, sowie deren Unterstützungs- und Beratungsangeboten, finden Sie im Download.

Im zweiten Schritt wurde eine Bestandserhebung von Maßnahmen und Angeboten durchgeführt. Ziel der Bestandserhebung war es, inklusive Projekte, Maßnahmen und Initiativen für benachteiligte Personengruppen für den Kreis Euskirchen transparent darzustellen. 

Für das Handlungskonzept Inklusion des Kreises Euskirchens hat die Struktur- und Wirtschaftsförderung (WiFö) gemeinsam mit den arbeitsmarktpolitischen Handelnden im Kreis Euskirchen, weitere Handlungsempfehlungen erarbeitet.

Alle Maßnahmen, Angebote und Handlungsempfehlungen finden Sie im Download „Bestandsaufnahme“.